No iestrēguma uz gandarījumu darbā

Bezmaksas vebinārs par to, kāpēc rodas iestrēgums darbā un kā cilvēki atgūst skaidrību par savu virzienu

Ja Tu strādā arvien vairāk, bet nav rezultātu vai gandarījuma - iespējams, Tu nerisini īsto jautājumu.

Skaties vebināru sev ērtā laikā.

Jānis Grīslis, jaunuzņēmuma dibinātājs

“Es biju iesprūdis situācijā starp savu uzņēmumu un jaunu ideju un nevarēju saprast, kā to izdarīt. Darbnīcas noslēgumā ieguvu pārliecību, ka mans nospraustais dzīves ceļš bijis pareizs, un tas man iedeva mieru par to, kas man ir jādara."

Why OS

Paskaties citādāk

Iestrēgums darbā ne vienmēr nozīmē, ka Tu dari par maz vai dari kaut ko nepareizi.

Bieži tas rodas brīdī, kad:

cilvēks ir izaudzis no sava līdzšinējā darba formāta
dara pareizās lietas, bet ne savā veidā
ārējie rezultāti vairs nedod iekšēju gandarījumu

Un tad sākas ilgs periods, kad kļūst grūti saprast:

ko darīt tālāk,
kāpēc darīt,
un kuru ceļu izvēlēties.

Ja tas ir pazīstami - šis vebinārs ir Tev.

Darba iestrēgums var izpausties dažādi

Varbūt Tev:

Nav gaidīto rezultātu - atkal un atkal
Rezultāti ir, bet nav gandarījuma
Trūkst motivācijas vai enerģijas
Rodas šaubas - vai daru savu īsto lietu
Nav skaidrības par nākamo soli
Ir sajūta, ka esi sasniedzis neredzamus griestus

Daudzi šādā brīdī mēģina situāciju atrisināt ar vairāk piepūles.

Viņi analizē situāciju.
Plāno nākamos soļus.
Mēģina saņemties.

Bet dažreiz cēlonis nav piepūles trūkumā, bet tajā, ka risinām nepareizo jautājumu.

Šajā vebinārā uzzināsi

1. Kāpēc rodas iestrēgumi darbā ➞ Kādi ir galvenie cēloņi un “sastāvdaļas”, kas tos veido.

2. Veidus, kā no tiem iziet ➞ Prakses un pieejas, kas palīdz risināt iestrēguma cēloņus.

3. Praktiskas individuālas metodes ➞ Divas prakses, kuras vari izmantot savā ceļā no iestrēguma uz lielāku skaidrību un gandarījumu darbā.

Par Mani

Farhads Nijozs

Par šo tēmu es runāju arī tāpēc, ka pats esmu piedzīvojis iestrēgumu darbā. Manā dzīvē bija šāds periods, kas ilga gandrīz divus gadus.

Es analizēju situāciju, mēģināju to atrisināt ar stratēģijām un vairāk piepūles. Bet skaidrība tā arī neatnāca.

Ar laiku es sapratu, ka iestrēgums bieži rodas nevis tāpēc, ka cilvēks dara par maz, bet tāpēc, ka viņš mēģina atrisināt situāciju ar spēku, kamēr patiesībā ir nepieciešama cita perspektīva.

Tieši par to ir šis vebinārs.

Kopš 2020. gada palīdzu cilvēkiem atrast sirds ceļu darbā un veidot tajā veiksmīgu karjeru vai biznesu.

Cocoon Program vadītājs
Mentors uzņēmumu vadības komandām
Bijušais IT uzņēmējs (Efumo, Receptes.lv u.c.)

Mans darbs balstās gan personīgā pieredzē, gan pieredzē, palīdzot citiem cilvēkiem atrast savu virzienu.